理事会引継ぎマニュアル

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「誠実とちょっぴり素朴さが売り」のマンション管理士、植田耕司です！！

今回のお題は「理事会引継ぎマニュアル」

全国的に見ても理事会役員任期は、１年任期制が多いようです。

この１年任期制ですと、以下の様な問題が多いと考えます。

１．新任理事は就任後３～６ヶ月は｢理事としての勉強・お互いのコミュニケーション作り｣に
時間を費やすため非効率な運営をせざるを得ない。

２．ようやくマンションの実情を理解し始めた頃に任期を終えてしまうため、
問題解決が長期化したり先延ばしになる可能性が高く、
しかも過去の経緯が正確に承継できず場当たり的運営となりやすい。

このように１年任期制は毎年理事会がリセットされ、その結果、活発で継続的な運営が難しくなってきます。

そこで弊社では、これらの問題を解決する一つの策として、

「理事会引継ぎマニュアル」の作成サービスを始めました。

「理事会引継ぎマニュアル」は、

１．理事会全体「組織紹介、ルール紹介、理事会開催について、理事としての心得等」

２．役職別「目的と役割、主な活動内容、業務上の注意点、向いている人、次期への引き継ぎ事項等」

の２部構成となっており、なるべく難しい言葉を使わず、

時折挿絵も含めながらわかりやすい内容になっており、

弊社顧問先の理事会へご提案したところ、好評を得ております。

引継ぎにお困りの理事会様は、弊社までご相談下さい。

以上「12月25日で丁度、結婚１周年を迎える」植田耕司でした！

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