人材募集

【当社所属のマンション管理・修繕コンサルタントを目指しませんか】

20代～40代で、これからマンション管理・修繕のコンサルタントとしてやっていきたい方、当社を通じて活躍の道を模索しませんか？

応募の条件は

マンション管理士の資格よりも、コンサルタント能力（ファシリテーション能力・課題解決能力・質問力・観察力・洞察力・メンタルの強さ）が必要です。今は持っていないくても、これらを身に着ける強い意志がある方を募集します。
他の組織に所属しながら副業でのスタートで大丈夫です。一方で当社は原則として「業務委託契約」を結んでいただきます。雇用契約は一部例外を除きありません。
※当社独自書式の履歴書をご提出いただき、面談後に可否をお知らせします。

当社所属のマンション管理・修繕コンサルタントになるメリットは？

スキル・経験と収入を着実にステップアップさせることができる。

当社には、主に首都圏のマンション管理組合から安定的にお問い合わせをいただいています。また近畿圏・中京圏でもお問い合わせが増えています。

さらに、WEB（SNS）やオンライン会議システムを使って全国各地のマンション管理組合からの相談に乗ることができる体制作りを進めています。
あなたの当社における経験に応じて、

①見習い（担当するマンション管理士や修繕技術者について行き、マンション管理士の簡単な補助を行う。）
②サポート（主担当のマンション管理士や修繕技術者と一緒に管理組合へ行き、主担当の補助や中程度の実務を行う。）
③副担当（主担当のマンション管理士や修繕技術者と一緒に管理組合へ行き、主担当の業務を行う。）
④担当（主担当として一人で管理組合を担当する。）

のいずれかからスタートし、スキル・経験を積みながら②→③→④とステージを上げていただきます。
ステージが上がるごとに報酬の分配率が高くなります。

※原則として給与制ではありません。
※適正がないと判断した場合は即辞めていただきます。